три цвета: синий

Планирование – «Клуб «Гармония» Принципы три цвета: синий цели Книги Газета Дайджест Праздник газеты 2004 Праздник газеты 2005 Праздник газеты 2006 Праздник газеты 2007 Праздник газеты 2008 Подписка MLM-престиж 2008 Авторы Корпоративные издания Финансовая бизнес-игра Контакты Контакты Наш адрес: Украина, г. Харьков, ул. Полтавский шлях 190, оф. 203 Наши телефоны: (057) 372 49 94 факс, (057) 715-09-94 Электронный адрес: redactor@kv-harmony.com ЗАКАЗ ПРОДУКЦИИ Издательство «Клуб «Гармония» Праздник газеты 2007 ЕСТЬ ЛИ У ВАС ПЛАН, МИСТЕР СЕТЕВИК? Пофантазируем? Вы проводите занятия со своей личной группой: пришли ВСЕ дистрибьюторы, принесли отчеты о проделанной работе за прошлый месяц три цвета: синий написали планы на будущий, причем с достойным увеличением объемов — на 25–30 %! Это идеал, к которому стремятся многие сетевые лидеры. Стремлюсь три цвета: синий я. Достигнув достаточно высокого ранга в своей компании три цвета: синий проработав в сетевом бизнесе 12 лет, я постоянно думаю о том, как сделать желаемое действительным, как внести элементы менеджмента в свои структуры, как научить дистрибьюторов ставить перед собой цели три цвета: синий планировать свой бизнес. Впервые о том, что цели надо написать на бумаге, три цвета: синий потом составить четкий план их достижения, я услышала на семинаре Керка Ректора в 1997 году. Затем было пройдено много тренингов на тему «Планировать — хочу»!, пять раз я была участником Лидерской программы (бизнес-тренер Елена Денисенко), где теме планирования уделяется много времени, прочитала массу литературы по этой теме три цвета: синий научилась планировать сама! Когда я на собственном опыте убедилась в эффективности три цвета: синий волшебных возможностях планирования, стала думать, как научить этому своих дистрибьюторов. На создание системы планирования для своей структуры ушло около трех лет. Было много проб три цвета: синий ошибок, но были три цвета: синий очень удачные решения, которые понравились моим дистрибьюторам три цвета: синий улучшили ситуацию с планированием. Конечно же, нам есть над чем работать, однако можно с уверенностью сказать: планировать в наших структурах любят, три цвета: синий главное — ХОТЯТ! Как мы этого добились? Есть три принципа достижения успеха в любом деле, их можно назвать «Три П»: ПОСТЕПЕННО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ПОСТОЯННО! Другими словами, мы создали систему планирования, которая, в свою очередь, состоит из системы мотивации три цвета: синий системы инструментов планирования. Система мотивации Для того чтобы дистрибьюторы занимались планированием с удовольствием, необходимо постоянно поддерживать их мотивацию три цвета: синий настраивать на успех. Очень часто мы сталкиваемся с отговорками (а на самом деле страхами) дистрибьюторов: «А если я запланирую три цвета: синий не выполню?» или еще «лучше»: «Если я запланирую, придется же выполнять!» три цвета: синий т. д. Как же не хочется выходить из зоны комфорта три цвета: синий действительно постепенно, постоянно три цвета: синий последовательно делать дело! Но в том то три цвета: синий состоит прелесть плана, что если действия прописаны три цвета: синий заявлена конечная цель, волшебным образом, как грибы после дождя появляются ВОЗМОЖНОСТИ! Начинают происходить удивительные совпадения, невероятные случайности или, как было написано в одной очень умной книжке, — синхроничности! «Вдруг» встречается старый знакомый, которому очень нужен продукт, «случайно» сталкиваешься в нужном месте в нужное время с потенциальным дистрибьютором, «неожиданно» подруга соглашается с твоими доводами, и… к концу месяца запланированный объем выполнен, три цвета: синий иногда три цвета: синий перевыполнен! Я уверена, что все, кто планирует свой бизнес три цвета: синий свой успех, подтвердят мои слова! Все, кто по шагам расписывает свои действия, сталкиваются с этим удивительным свойством планирования! Надо только взять ручку, бумагу, все продумать три цвета: синий написать свой ПЛАН, три цвета: синий затем начать действовать! Чтобы научить дистрибьютора делать это правильно, чтобы облегчить процесс планирования, нужны обучающие мотивирующие школы! Раньше мы собирали дистрибьюторов один раз в начале года, читали вдохновляющую лекцию, раздавали бланки для планирования и… на этом все заканчивалось. Дистрибьюторы попланируют месяц-другой три цвета: синий бросают, три цвета: синий увещевания о том, что это надо делать постоянно, заканчивались ничем. Как исправить эту ситуацию? ЭВРИКА! Мы решили собирать своих дистрибьюторов один раз в квартал (в идеале, до начала цикла планирования). Что нам это дало? Во-первых, за три месяца мотивация не успевает сильно снизиться! Во-вторых, такую школу мы стали делать в виде праздника: с поздравлениями, награждениями, призами, подарками три цвета: синий сюрпризами! В-третьих, бланки для планирования тоже стали выдавать только на три месяца, три цвета: синий чтобы получить следующие, необходимо опять прийти на занятие! В-четвертых, мы изменили сам формат такой школы — теперь это вдохновляющая лекция с элементами тренинга три цвета: синий ролевых игр. Дистрибьюторы имеют возможность обменяться опытом, рассказывают интересные истории, которые произошли с ними три цвета: синий помогли достичь целей, три цвета: синий даже если у дистрибьютора что-то не получается, то истории успеха коллег помогают поверить в собственные силы, повысить самомотивацию три цвета: синий укрепить веру в себя! На этой школе дистрибьюторы учатся, как правильно заполнять бланки планирования, как просчитать в числах свою желанную конечную цель, три цвета: синий затем разбить ее на конкретные шаги, учатся просчитывать процент выполнения поставленных задач три цвета: синий многому-многому другому! Очень важным моментом данной школы является заполнение бланков на следующие три месяца СРАЗУ в аудитории. Когда вокруг все пишут, автоматически возникает мысль: «А я что — хуже? », три цвета: синий под вдохновляющие слова лидера три цвета: синий планка ставится выше, три цвета: синий страх перед предстоящим выполнением планов пропадает! Все эти новшевства или ноу-хау, изменили отношение наших дистрибьюторов к самому процессу планирования, помогли им прочувствовать волшебные возможности плана, три цвета: синий самое главное, что все вместе мы добились РЕЗУЛЬТАТА: объемы в наших структурах выросли на 25–28 %! Конечно же, это заслуга не одних только школ по планированию, но три цвета: синий их тоже! В систему мотивации дополнительно входят еженедельные занятия лидеров со своей личной группой. На такой школе подводятся итоги работы за неделю три цвета: синий составляются планы на следующую. Таким образом, мотивация поддерживается на достаточно высоком уровне три цвета: синий дистрибьюторы учатся системному планированию. Система инструментов планирования Для того чтобы выполнить дело качественно, необходимы инструменты. Какие же существуют инструменты планирования? За три года мы испробовали массу всевозможных бланков для планирования: придумывали разные графы, столбики три цвета: синий строчки, проверяли на практике удобство работы с ними, добавляли новые пункты, меняли формулировки — в общем, доводили наш инструмент до совершенства! Совершенству нет предела — это известно всем, но все же нам удалось создать систему бланков для планирования, которая проста в использовании три цвета: синий понятна всем. До начала будущего года мы заполняем бланк «Мой генеральный план», в котором прописываем свои личные три цвета: синий бизнес-цели на предстоящий год. Бланк имеет графы: «Личный объем», «Групповой объем», «Новички». Каждая графа разделена на два столбца: «План» три цвета: синий «Факт». Планы пишем сразу на весь год помесячно: январь, февраль три цвета: синий т. д. Итоги подводим каждые три месяца! В конце года подводим общие итоги три цвета: синий высчитываем процент выполнения плана. Этот бланк мы печатаем на бумаге красного цвета. Красный цвет символизирует удачу, тепло, известность, силу. Это цвет жизни, радости три цвета: синий любви. Красный цвет возбуждает симпатическую нервную систему, стимулирует сенсорные центры три цвета: синий работу левого полушария мозга, которое ответственно за логическое мышление три цвета: синий работу с числами. Хочу дать несколько советов для более успешной работы с данным бланком. Во-первых, все прописанные цифры изначально должны быть немного завышены, по принципу: «Стремитесь к Солнцу, тогда среди Звезд вы точно окажитесь!» Во-вторых, все цифры от месяца к месяцу должны увеличиваться — обязательно должен быть прогресс, три цвета: синий иначе зачем планировать? В-третьих, план не должен быть выполнен на 100 %! Это надо понимать три цвета: синий обязательно объяснять своим дистрибьюторам, ведь подведение итогов в конце года может иметь деморализующий эффект: «У меня не получилось, значит я неудачник»! Для того чтобы этого не произошло, мы подводим итоги по следующей шкале: 75–100 % — супер-результат; 50–74 % — отлично; 25–49 % — хорошо; < 25 — есть к чему стремиться! Следующий бланк «Мой план на месяц». Он содержит графы: «Личный объем», «Групповой объем», «Новички» три цвета: синий «Деньги» (количество, которое планируется заработать в этом месяце). Они тоже разделены на два столбца: «План» три цвета: синий «Факт». Планируемые цифры переносятся из годового плана, три цвета: синий фактические заполняются в конце месяца. Обязательно прописываются личные три цвета: синий бизнес-цели. Бизнес-план имеет разделы: работа с клиентами, работа со структурой три цвета: синий личностный рост. Это бланк мы печатаем на бумаге зеленого цвета. Зеленый цвет символизирует мир, надежду три цвета: синий новизну. Это цвет роста, три цвета: синий в сочетании с красным символизирует путешествия (которых так много в MLM-компаниях). И, конечно же, бланк «Мой план работы на неделю». Он имеет разделы: продажи, бизнес-план, личные планы. Раздел продажи состоит из таблицы, в которой подсчитываются все продажи за неделю. Вот как выглядит этот бланк: План Продажи кому код товара кл-во баллы опт роз $ ЛО = Итого: ЛО = $: В течение недели дистрибьютор записывает все свои продажи, три цвета: синий потом может подсчитать выполненное количество баллов три цвета: синий сумму заработанных денег. Особенностью этого бланка являются вдохновляющие аффирмации, которые мы печатаем на обратной стороне листа. Аффирмации — это позитивные утверждения, помогающие изменить наш образ мыслей три цвета: синий сформировать будущее, к которому мы стремимся. Произнесение аффирмаций является эффективным способом достижения счастья, любви, внутренней гармонии, здоровья три цвета: синий благополучия. Произнесение аффирмаций укрепляет веру дистрибьютора в себя три цвета: синий создает положительный настрой на работу. Аффирмации, которые мы печатаем на этом бланке, специально подбирались по определенной системе: 1 — вера в себя, 2 — вера в компанию, 3 — здоровье, 4 — богатство, 5 — достижение цели, 6 — творчество, 7 — позитивный настрой. Почему семь? В этом тоже есть свой смысл. Цифра семь в нумерологии — магическое три цвета: синий священное число, динамичное три цвета: синий «растущее». Она олицетворяет мудрость, систему, четкость, стойкость три цвета: синий стабильность. Семь любых объектов представляют собой законченный цикл: семь дней составляют неделю, в спектре семь цветов, в звукоряде семь нот три цвета: синий т. д. Произнесение семи аффирмаций в течение семи дней недели — это система работы над собой, повышение уверенности в собственных силах три цвета: синий позитивный настрой на каждый день! Этот бланк мы печатаем на бумаге светло-синего цвета. Синий цвет — цвет гармонии, он обозначает духовность, мужество, спокойствие, власть три цвета: синий силу. Эти три бланка мы предлагали дистрибьюторам вклеивать в свои ежедневники, чтобы они всегда были при них три цвета: синий можно было с ними эффективно работать. Однако это было не совсем удобно, потому что у каждого дистрибьютора ежедневник разной величины, да три цвета: синий сам процесс приклеивания доставляет неудобства. Мы все время искали способ, как совместить эти бланки с готовыми ежедневниками. А если чего-то очень хочешь, то три цвета: синий решение проблемы обязательно находится! Зайдя однажды в Центр поддержки сетевого бизнеса Валентина Ковалева, я увидела ежедневник, о котором давно мечтала! Наконец-то я держала в руках идеальный инструмент для планирования! Он был очень грамотно продуман: содержал необходимые разделы (компания, планирование, телефоны, финансы), мотивирующие вкладыши (целеустремленность, уверенность, ответственность, возможность, развитие) три цвета: синий всевозможные дополнительные инструменты для облегчения учета три цвета: синий планирования. Но самое главное, все страницы были закреплены на кольцах, которые могут раскрываться, что дает возможность добавлять необходимые для работы страницы три цвета: синий разработанные нами бланки планирования на год, месяц три цвета: синий неделю. Я приобрела такой ежедневник для себя три цвета: синий стала с ним работать. Я сразу увидела массу дополнительных преимуществ этого инструмента планирования три цвета: синий теперь рекомендую всем своим ключевым дистрибьюторам приобрести этот великолепный инструмент УСПЕХА. А в заключении хочу открыть вам самый главный секрет планирования. Секрет планирования заключается в самом ПРОЦЕССЕ планирования! В ежедневной, последовательной три цвета: синий постоянной работе с собственными планами! И только тогда вы на собственном опыте убедитесь в правоте моих слов. А это реальная история моего дистрибьютора в ранге Директор Ольги Клименко: «В декабре 2005 года на школе по планированию я заполнила бланк «Мой генеральный план». Планку я себе поставила очень высокую! После вдохновляющих слов моего спонсора, рука писала сама какие-то баснословные цифры! Мое сознание пыталось сопротивляться – зачем пишешь, ведь все равно не выполнишь! Но я решила делать все так, как меня учили! И вот что получилось. Это цифры из моего планка на год: Квартал Месяц Цели ЛО Цели ГО План Факт План Факт I Январь 300 220,3 700 317,98 Февраль 350 147,44 750 348,28 Март 350 293,21 800 600,92 II Апрель 400 247,71 900 427,69 Май 420 193,66 1000 428,48 Июнь 450 209,51 1050 340,31 III Июль 470 129, 13 1100 186 Август 500 500, 25 1150 809,11 Сентябрь 560 403, 51 1200 682,54 IV Октябрь 590 396,19 1250 1497,78 Ноябрь 600 257,14 1300 1712,41 Декабрь 350 1400 Как видите, практически полгода мои реальные доходы были почти вполовину меньше запланированных. Но я не отчаивалась. И мои упорство было вознаграждено! В октябре я случайно (а скорее всего, не случайно!) подписала очень активного дистрибьютора три цвета: синий мой групповой объем сразу превысил мои планы. Год еще не закончен три цвета: синий я уверена, что все мои планы обязательно сбудутся! Этого желаю три цвета: синий вам!» План работает. Он запускает мощные механизмы Вселенской помощи в ваших ежедневных делах! Начните планировать. Воспользуйтесь магической силой ПЛАНА, чтобы воплощать свои желания в жизнь! Я желаю вам исполнения всех ваших грандиозных планов, как можно больше счастливых случайностей три цвета: синий сюрпризов судьбы! Успехов! Удачи! Комплименты детям: от понимания к действиям, разделы бордюр мультиметры цифровой измеритель rlc вскрытие авто плата видеозахвата концентрирование кислорода цепной конвейер скрипт рассылка объвлений кристофер брэнд кострома риелтор пионовая беседка охота легавый протеин промальп этикетировочные машина корпаративные вечеринка акриловый вкладыш купить tomb raider зубной протез восстановление файл безоперационное прерывание беременность ром доставка снос любой конструкция лотерея автоматический оповещение герб вышивка холодный обзвон система видеоконференция три цвета: синий